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Passation de service au HCDS : Faly Seck prend les commandes et trace sa feuille de route pour une paix sociale durable
Une nouvelle page s’ouvre au Haut Conseil du Dialogue Social (HCDS). Lors de la cérémonie de prise de service, le nouveau président de l’institution, Faly Seck, a décliné sa vision stratégique devant le président sortant, Mamadou Lamine Dianté, les membres du bureau, les délégués des organisations syndicales, le patronat et le personnel de l’institution.
Après avoir rendu grâce à Dieu et exprimé sa profonde gratitude envers le président de la République, Bassirou Diomaye Diakhar Faye, pour la confiance placée en sa personne, Faly Seck a réaffirmé son ambition de moderniser le HCDS et de renforcer son rôle central dans la prévention des conflits et la promotion de la stabilité sociale.
Rappelant l’ancrage institutionnel solide du dialogue social au Sénégal, né de la création du HCDS en 2014 et de la ratification de la Convention n°144 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), le nouveau président a salué la vitalité du modèle tripartite sénégalais, illustrée par la forte participation aux élections professionnelles de décembre 2023 ainsi que par la signature, le 1er mai 2025, du Pacte national de Stabilité Sociale et de Croissance inclusive et durable. Faly Seck a tenu à rendre un hommage appuyé au bilan élogieux de son prédécesseur, le ministre Mamadou Lamine Dianté, louant son engagement constant pour la médiation et la conciliation, tout en s’engageant à poursuivre et à amplifier les chantiers de modernisation entrepris.
Digitalisation, baromètre trimestriel et rayonnement international
Inscrivant son action dans la droite ligne des orientations fixées par le chef de l’État, le président entrant entend faire de la paix sociale un véritable levier de croissance économique. Pour démontrer la valeur concrète des grèves évitées et des accords conclus, le HCDS mettra en place un dispositif innovant visant à produire, chaque trimestre, un indice synthétique et un baromètre national du dialogue social, déclinés par secteur d’activité et par région.
Ce mécanisme s’appuiera sur des données directement renseignées par les acteurs tripartites et validées par l’institution. Pour garantir une concertation permanente et transparente, un espace numérique de partage d’informations sera ouvert à l’ensemble des parties prenantes, incluant les syndicats, le patronat, les ministères sectoriels et les inspections du travail.
Enfin, Faly Seck s’est engagé à renforcer la crédibilité et la portée internationale du HCDS. S’alignant sur les recommandations du Rapport 2024 de l’OIT, qui préconise le renforcement des capacités d’analyse indépendante des instances tripartites, le nouveau président ambitionne de positionner le HCDS comme une référence africaine incontournable en matière de gouvernance sociale.
Cette dynamique s’inscrira en parfaite cohérence avec les objectifs stratégiques du plan national de développement et la Vision Sénégal 2050. Concluant son allocution, Faly Seck a tendu une main fraternelle à l’ensemble des acteurs et collaborateurs de l’institution pour bâtir, dans la synergie et la continuité, un climat social apaisé au service de la nation.
⚡ Résumé express
généré par IA, vérifié par la rédaction
– Faly Seck a pris la présidence du Haut Conseil du Dialogue Social (HCDS) et présenté sa vision pour moderniser l’institution et renforcer la prévention des conflits.
– Il prévoit de lancer un baromètre trimestriel du dialogue social, avec un indice synthétique par secteur et région, et un espace numérique de partage d’informations.
– Il ambitionne de faire du HCDS une référence africaine en gouvernance sociale, en cohérence avec les recommandations de l’OIT et la Vision Sénégal 2050.
Auteur: Seneweb-News
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