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DPG du 8 septembre : Le CIAAS met la pression sur le gouvernement et réclame des réponses sur ses engagements sociaux
À l’approche de la Déclaration de Politique Générale (DPG) du Premier ministre Ahmadou Al Aminou Lô, prévue ce mardi 8 septembre 2026 à l’Assemblée nationale, le Collectif Interministériel des Agents de l’Administration Sénégalaise (CIAAS) interpelle le chef du gouvernement sur plusieurs engagements sociaux restés en attente.
Dans un communiqué, le CIAAS rappelle que plusieurs de ces revendications figurent dans le Pacte de Stabilité Sociale pour une croissance inclusive et durable. Le collectif attend ainsi du Premier ministre des réponses « concrètes et précises » devant la représentation nationale.
Première préoccupation soulevée : le paiement des six mois de rappel de l’indemnité de logement. Le CIAAS rappelle qu’en février 2026, le président de la République, Bassirou Diomaye Faye, s’était engagé à respecter les dispositions de la Loi de finances rectificative de juin 2025 et avait instruit le ministre des Finances et du Budget, Cheikh Diba, de procéder au paiement. Selon le collectif, le ministère des Finances évalue le montant de ces rappels à 8,1 milliards de FCFA.
Mais plusieurs mois après cet engagement, « aucune suite » n’aurait été notifiée aux agents concernés. Le CIAAS demande donc au Premier ministre de préciser le calendrier retenu pour la concrétisation de cette promesse présidentielle.
Autre dossier mis sur la table : le relèvement de l’âge de la retraite à 65 ans. Le CIAAS affirme que l’étude consacrée à cette question est déjà finalisée et transmise aux autorités compétentes. Le collectif attend désormais de connaître la position officielle du gouvernement et les éventuelles suites qui seront données à cette proposition.
Le système de rémunération des agents de l’État constitue également une attente majeure. Le gouvernement s’était engagé à s’attaquer aux déséquilibres et aux iniquités constatés dans la Fonction publique. Pour le CIAAS, l’heure est désormais à la concrétisation. Le collectif souhaite notamment savoir à quelle date la réforme du système de rémunération sera effectivement engagée.
La situation des agents contractuels de l’Administration sénégalaise reste également au cœur des préoccupations. Selon le CIAAS, cette question est posée au gouvernement depuis deux ans. Le collectif demande désormais un chronogramme précis pour leur recrutement progressif dans la Fonction publique, conformément aux engagements contenus dans le Pacte de Stabilité Sociale.
Le CIAAS évoque enfin deux autres engagements dont les échéances sont particulièrement surveillées. Le premier concerne l’octroi des fonds d’intervention au secteur primaire, dont l’échéance serait dépassée depuis le second semestre 2025. Le second porte sur le passage des docteurs vétérinaires de la hiérarchie A1 à la hiérarchie A spéciale, une mesure dont la concrétisation était annoncée pour le second semestre 2026.
À travers ces différentes revendications, le CIAAS entend placer le gouvernement face à ses engagements sociaux. Le collectif estime que leur respect constitue « un gage de stabilité sociale apaisée dans l’Administration ». À l’inverse, prévient-il, le non-respect des engagements pris pourrait alimenter une nouvelle situation de tension sociale au sein du secteur.
La DPG du 8 septembre sera donc particulièrement scrutée par les agents de l’Administration. Le CIAAS attend du Premier ministre qu’il apporte devant les députés des réponses claires sur ces différents dossiers et, surtout, des échéances précises pour leur mise en œuvre.
⚡ Résumé express
généré par IA, vérifié par la rédaction
– Le CIAAS interpelle le gouvernement sur le paiement de six mois de rappel de l’indemnité de logement, estimé à 8,1 milliards de FCFA, promis en février 2026 mais non encore versé.
– Le collectif réclame une position officielle du gouvernement sur le relèvement de l’âge de la retraite à 65 ans et exige un chronogramme pour la réforme du système de rémunération des agents de l’État.
– Le CIAAS demande également des précisions sur le recrutement progressif des agents contractuels dans la Fonction publique et sur les fonds d’intervention au secteur primaire dont les échéances sont dépassées.
Auteur: Ndeye Astou Konaté
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